為進一步提高人力資源隊伍專業水平和綜合素質，有效提升人力資源服務效能，12月16日至17日，山東國惠直屬國惠資管舉辦人力資源管理技能提升培訓。公司總部及各權屬企業、項目公司人力資源部門負責人及全體工作人員參加培訓。

此次培訓，緊密貼合公司人力資源工作實際情況，創新打造“三位一體”立體培訓新模式，分別設置“線下授課+現場測評+線上拓展”三個不同階段。在現場培訓過程中，培訓老師先后講解了新環境下人力資源法律風險模塊化解析、薪酬激勵方案設計與應用、高質量發展背景下績效管理與提升、有效溝通等人力資源實務課程，讓廣大參訓學員深感受益匪淺?，F場測評環節，全體參訓學員成績均達到合格以上，真正達到以考促學、以學促用的目的。線上拓展課程包含人力資源有效配置、工作崗位分析、績效管理系統設計等方面內容，可供參訓學員通過后續自主學習完成。

通過此次培訓，大家紛紛表示，要將培訓成果帶回工作崗位上，運用到實際工作中，提能力、強管理，為企業發展筑牢堅實人才保障。